Mitra Berdaya Optima

Posisi: Talent Acquisition

Bertanggung jawab menemukan kandidat potensial melalui berbagai platform seperti job portal, LinkedIn, dan media sosial, termasuk menjangkau kandidat pasif. Berkolaborasi dengan tim HC untuk memastikan kesesuaian profil kandidat dengan kebutuhan perusahaan. Mengelola proses rekrutmen dari seleksi awal hingga penawaran kerja, serta menjaga pengalaman kandidat tetap positif sambil mencapai target hiring.

Kualifikasi:

• S1 Psikologi, SDM, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait

• Pengalaman 1–3 tahun di rekrutmen

• Komunikatif dan memiliki interpersonal skill yang baik

• Mampu bekerja multitasking dalam lingkungan dinamis

• Memahami tren rekrutmen dan employer branding

Posisi: Finance & Accounting

Mengelola aktivitas keuangan perusahaan, termasuk pembayaran, penagihan, dan pelaporan. Bertanggung jawab atas perhitungan serta pelaporan pajak, serta memastikan pencatatan keuangan berjalan akurat dan efisien.

Kualifikasi:

• D4/S1 Akuntansi, Manajemen, atau sejenisnya

• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait

• Memahami akuntansi dan perpajakan

• Terbiasa menggunakan software akuntansi (nilai tambah)

• Teliti, jujur, dan bertanggung jawab

Posisi: Account Expansion Specialist (Sales)

Mengelola dan mengembangkan hubungan dengan klien yang sudah ada. Mengidentifikasi peluang peningkatan penjualan melalui strategi upselling dan cross-selling, serta mendorong pertumbuhan pendapatan dari akun yang ditangani.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 (Bisnis/Marketing lebih diutamakan)

• Pengalaman 1–3 tahun di Account Management, Customer Success, atau B2B Sales

• Keterampilan komunikasi dan relasi yang kuat

• Pengalaman menggunakan CRM menjadi nilai tambah