Syarat dan Ketentuan

Pendahuluan

Ketentuan Penggunaan ini mengatur seluruh pengguna dan pengunjung situs JogjaJobs.com (selanjutnya disebut "Platform"), termasuk layanan, fitur, konten, dan produk yang disediakan oleh JogjaJobs. Dengan menggunakan Platform, Anda dianggap telah membaca, memahami, menyetujui, dan tunduk kepada Ketentuan Penggunaan ini serta Kebijakan Privasi kami, termasuk setiap perubahan yang mungkin dilakukan dari waktu ke waktu.

1. Penggunaan Layanan oleh Perusahaan Pemasang Lowongan Kerja

  1. Perusahaan tidak perlu membuat akun untuk memasang lowongan pekerjaan.
  2. Proses pemasangan dilakukan dengan mengisi formulir online yang tersedia.
  3. Informasi lowongan harus diisi secara lengkap, akurat, dan sesuai dengan kebenaran.
  4. JogjaJobs berhak meninjau dan menyetujui atau menolak lowongan yang tidak memenuhi standar kami.
  5. Detail pembayaran akan dikirimkan melalui email yang didaftarkan oleh perusahaan setelah formulir diisi.
  6. Lowongan akan dipublikasikan setelah pembayaran diverifikasi.

2. Penggunaan Layanan oleh Pencari Kerja

  1. Pencari kerja dapat mengakses dan mencari lowongan pekerjaan tanpa perlu mendaftar atau login.
  2. Lamaran kerja dapat langsung dikirimkan ke alamat email atau nomor WhatsApp HRD yang tertera di masing-masing lowongan.
  3. JogjaJobs tidak bertanggung jawab atas tindak lanjut proses lamaran oleh perusahaan.

3. Tanggung Jawab Pengguna

  1. Perusahaan Pemasang Iklan
    • Wajib memberikan informasi lowongan yang benar dan valid.
    • Bertanggung jawab atas klaim yang timbul dari informasi yang tidak benar atau menyesatkan.
  2. Pencari Kerja
    • Wajib memastikan kebenaran dan keaslian dokumen lamaran yang dikirimkan.
    • Bertanggung jawab atas penyalahgunaan informasi oleh pihak ketiga.

4. Privasi dan Keamanan

JogjaJobs hanya mengumpulkan informasi yang diperlukan untuk publikasi lowongan dan komunikasi. Informasi pribadi pengguna tidak akan dibagikan kepada pihak ketiga tanpa persetujuan terlebih dahulu. Kami berkomitmen untuk menjaga privasi dan keamanan data pengguna sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.

5. Penggunaan yang Dilarang

  1. Pengguna tidak diperkenankan:
    • Mengunggah informasi palsu, menyesatkan, atau tidak akurat.
    • Memasang lowongan yang melanggar hukum, norma kesusilaan, atau peraturan perundang-undangan yang berlaku.
    • Menggunakan Platform untuk kegiatan ilegal atau tidak etis, termasuk namun tidak terbatas pada penipuan atau penawaran pekerjaan fiktif.
    • Mengunggah konten yang mengandung virus, malware, atau perangkat lunak berbahaya lainnya.
    • Menyalahgunakan informasi pribadi atau kontak pihak lain untuk tujuan yang tidak sah.
  2. JogjaJobs berhak mengambil tindakan tegas, termasuk menghapus konten, memblokir akses, atau melaporkan kepada pihak berwenang jika terjadi pelanggaran terhadap Ketentuan Penggunaan ini.

6. Pembatasan Tanggung Jawab

JogjaJobs hanya menyediakan platform untuk menghubungkan perusahaan dengan pencari kerja. Kami tidak bertanggung jawab atas tindakan, keputusan, atau hasil yang timbul dari interaksi antara perusahaan dan pencari kerja. Semua aktivitas atau transaksi yang terjadi sepenuhnya menjadi tanggung jawab pihak yang terlibat.

7. Perubahan Syarat dan Ketentuan

JogjaJobs berhak untuk mengubah syarat dan ketentuan ini sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan sebelumnya. Pengguna disarankan untuk secara rutin memeriksa halaman ini untuk mengetahui pembaruan terbaru. Dengan terus menggunakan Platform setelah perubahan dilakukan, Anda dianggap telah menerima dan menyetujui pembaruan tersebut.

8. Hubungi Kami

Jika ada pertanyaan terkait layanan atau syarat dan ketentuan ini, silakan hubungi kami melalui email support@jogjajobs.com. Kami dengan senang hati akan membantu Anda untuk memberikan informasi atau menyelesaikan masalah yang Anda hadapi.

Terakhir diperbarui: 19 November 2024